企業(yè)文化: 品量為先、客戶(hù)至上、誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、友好合作的宗旨,為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和滿(mǎn)意的服務(wù)。品質(zhì)精益求精 、 服務(wù)永無(wú)止境。一個(gè)成功的企業(yè)都會(huì)從年輕開(kāi)始成長(zhǎng),之后隨著企業(yè)的發(fā)展和壯大,就需要有一種文化制度作為規(guī)范企業(yè)行為的保障,那就是企業(yè)文化的建設(shè),這樣企業(yè)才能順利地從年輕過(guò)度到成熟。 經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略: 自東莞市怡品五金制品有限公司建廠以來(lái),隨后通過(guò)對(duì)自己管理系統(tǒng)的梳理,制定了以求實(shí)為核心的文化體系。經(jīng)過(guò)了幾年的發(fā)展,從管理文化制度,到經(jīng)營(yíng)文化,并根據(jù)廠家的時(shí)代發(fā)展實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化隨之變化的戰(zhàn)略。一個(gè)完善的企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展中占有不可忽視的地位,在企業(yè)內(nèi)部,可以通過(guò)文化思想灌輸達(dá)到員工之間的團(tuán)結(jié)、員工與企業(yè)之間的凝聚力,保障企業(yè)內(nèi)部凝聚成一股力量,找準(zhǔn)發(fā)展方向,是企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力。企業(yè)外部,企業(yè)文化是提升企業(yè)形象和品牌的地位,通過(guò)外部表現(xiàn),人們可以很好的了解到企業(yè)內(nèi)部的發(fā)展?fàn)顩r,可以達(dá)到內(nèi)外結(jié)合,發(fā)揮出企業(yè)文化給企業(yè)帶來(lái)的良好效果。 我們強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化的重要性就是解決企業(yè)內(nèi)部員工之間、員工與公司之間的矛盾。成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化不單單是靠一個(gè)人,而是需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)去做,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要將一個(gè)人的企業(yè)變成大家的企業(yè),這樣團(tuán)隊(duì)才能將文化很好的于發(fā)展相結(jié)合,企業(yè)才會(huì)快速發(fā)展,維護(hù)企業(yè)形象離不開(kāi)每一位員工,要將文化思想傳達(dá)至每一位員工,讓企業(yè)文化影響領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)影響別人,別人就會(huì)影響一個(gè)團(tuán)隊(duì),最后影響企業(yè)的發(fā)展,這樣的企業(yè)才會(huì)和諧快速的成長(zhǎng),走向成熟。 我們的任務(wù)就是: 按質(zhì)按時(shí)按地按價(jià)將產(chǎn)品交到客戶(hù)手里,并提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù),為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。我們發(fā)展企業(yè)不僅僅是為了企業(yè)的繁榮昌盛,也是為努力建設(shè)更強(qiáng)中國(guó)投入自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任。 |
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